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螺紋型熱電偶溫度計

參考價面議
具體成交價以合同協議為準
  • 公司名稱山東銀錦自動化設備有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地
  • 廠商性質其他
  • 更新時間2024/2/15 17:21:30
  • 訪問次數215
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山東銀錦是由一群富有理想、激情與使命的人組成的,具有創造力和文化力,是一個不斷挑戰自我、追求的企業。山東銀錦之道“誠信、尊重、專業”是銀錦的核心價值和企業內涵,是銀錦之道。誠信——信守“誠以立人,信以立業”的契約精神。銀錦認為:誠信是做人做事之根本,更是企業對所有利益相關者的責任。“三個確保”:確保企業依法規范經營、確保企業按時保質保量將產品和服務送達客戶、確保按時支付各種應付款。 尊重—— 踐行“尊重共贏”的和諧發展觀。要想獲得尊重,必先付出尊重,我們尊重客戶、尊重人才、尊重社會,尊重所有利益相關者。 專業——秉承專業化的創新發展之路。所謂專業,就是用專業的人做專業的事。專業是確保銀錦在發展中不斷取得成功的核心能力,引進和使用行業優秀人才,組建專業團隊;提升專業技能、掌握專業技術;制定專業化的管理制度;為客戶提供超出預期的專業服務。銀錦的使命為社會創造財富,為客戶創造價值。 銀錦的愿景成為客戶滿意的,受人尊敬的企業。 價值觀道德觀:重積德則無不克。無論一個人還是企業,只有注重道義和品德,才能受人尊重,走得更遠。 銀錦人的“座右銘”:先做人,后做事。 銀錦的質量觀:質量就是生命,質量就是人格。銀錦的客戶觀:客戶是銀錦賴以生存和發展的土壤。 銀錦的利潤觀:求甘泉不求暴雨。要按照銀錦事業永續發展的要求,設立每個時期的合理的利潤目標,而不是單純追求利潤的。 銀錦的人才觀:“合適”即人才。同時對人才實行“四高方針”:高素質,高責任,高價值,高待遇。 銀錦的福利觀:培訓是員工的福利。要通過各種形式的培訓和科學的管理,引導銀錦的員工成為訓練有素的、職業化的優秀人才。銀錦的客戶觀:客戶是銀錦賴以生存和發展的土壤。 銀錦的口碑觀:口碑是企業價值和尊嚴的體現。 銀錦的工作觀:工作創造價值。創造價值的工作是快樂的。銀錦的學習觀:學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式。提供全過程的優質服務,用真誠贏得市場。
盒式氣壓計
應用機械、設備和罐體制造能源技術、電廠化工食品飲料行業衛生、供熱和空調技術功能特性應用范圍:0°C...1200°C包括TW35護套裝有彈簧的插芯(可更換)防爆型描述該熱電偶溫度計通過螺紋直接與過程連接,主要應用于容器和管道
螺紋型熱電偶溫度計 產品信息

應用

  • 機械、設備和罐體制造

  • 能源技術、電廠

  • 化工

  • 食品飲料行業

  • 衛生、供熱和空調技術


功能特性

  • 應用范圍:0°C ... 1200°C

  • 包括TW35護套

  • 裝有彈簧的插芯(可更換)

  • 防爆型


描述

該熱電偶溫度計通過螺紋直接與過程連接,主要應用于容器和管道。該溫度計適用于中等機械負載和正常化學條件下的液態和氣態介質。

TW35護套由全焊接的不銹鋼制成,并且旋入連接頭。更換探桿是不需要將護套從裝置中取出。

 

在設備運行過程中就可以對探桿進行檢查、檢測或者是必要的維修。選擇標準長度的測量探桿交貨期短,更有利于客戶作零部件的購買和庫存。

插深、過程連接、護套設計、連接頭、傳感器的類型和數量、精度、連接形式都可以根據各自應用進行選擇。

另外,TC10-C接線盒內部可以裝配上威卡(WIKA)溫度變送器。


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