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光電液位開關

參考價面議
具體成交價以合同協議為準
  • 公司名稱山東銀錦自動化設備有限公司
  • 品       牌
  • 型       號
  • 所  在  地
  • 廠商性質其他
  • 更新時間2023/7/19 19:42:32
  • 訪問次數164
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山東銀錦是由一群富有理想、激情與使命的人組成的,具有創造力和文化力,是一個不斷挑戰自我、追求的企業。山東銀錦之道“誠信、尊重、專業”是銀錦的核心價值和企業內涵,是銀錦之道。誠信——信守“誠以立人,信以立業”的契約精神。銀錦認為:誠信是做人做事之根本,更是企業對所有利益相關者的責任。“三個確保”:確保企業依法規范經營、確保企業按時保質保量將產品和服務送達客戶、確保按時支付各種應付款。 尊重—— 踐行“尊重共贏”的和諧發展觀。要想獲得尊重,必先付出尊重,我們尊重客戶、尊重人才、尊重社會,尊重所有利益相關者。 專業——秉承專業化的創新發展之路。所謂專業,就是用專業的人做專業的事。專業是確保銀錦在發展中不斷取得成功的核心能力,引進和使用行業優秀人才,組建專業團隊;提升專業技能、掌握專業技術;制定專業化的管理制度;為客戶提供超出預期的專業服務。銀錦的使命為社會創造財富,為客戶創造價值。 銀錦的愿景成為客戶滿意的,受人尊敬的企業。 價值觀道德觀:重積德則無不克。無論一個人還是企業,只有注重道義和品德,才能受人尊重,走得更遠。 銀錦人的“座右銘”:先做人,后做事。 銀錦的質量觀:質量就是生命,質量就是人格。銀錦的客戶觀:客戶是銀錦賴以生存和發展的土壤。 銀錦的利潤觀:求甘泉不求暴雨。要按照銀錦事業永續發展的要求,設立每個時期的合理的利潤目標,而不是單純追求利潤的。 銀錦的人才觀:“合適”即人才。同時對人才實行“四高方針”:高素質,高責任,高價值,高待遇。 銀錦的福利觀:培訓是員工的福利。要通過各種形式的培訓和科學的管理,引導銀錦的員工成為訓練有素的、職業化的優秀人才。銀錦的客戶觀:客戶是銀錦賴以生存和發展的土壤。 銀錦的口碑觀:口碑是企業價值和尊嚴的體現。 銀錦的工作觀:工作創造價值。創造價值的工作是快樂的。銀錦的學習觀:學習是確保自己不被淘汰的一種生活方式。提供全過程的優質服務,用真誠贏得市場。
盒式氣壓計
應用食品、飲料生產醫藥行業、生物技術行業、活性成分生產無菌場合功能特性耐高溫緊湊型設計無移動元件安裝位置按需可調精度±0.5mm描述光電液位開關OLS-C04用于監測液位,其光電傳感器由紅外LED和光線接收器組成
光電液位開關 產品信息

應用

  • 造船業

    • 發動機技術

    • 液壓動力單元

    • 適用于液體介質,如油、水、蒸餾水、及水性介質


功能特性

  • 抗震,耐沖擊

  • 可靠性高

  • 可操作范圍:130 °C 和 2.5 MPa

  •  認證符合 DNV GL


描述

OLS-5200光電液位開關適用于造船業中的液位監控。光電傳感器由紅外LED和光接收器組成。

從 LED 發出的光線直接射入傳感器頂端的棱鏡中。只要傳感器頂端不被液體浸沒,光線就會經棱鏡反射到接收器中。

如果液體在容器中升高逐漸淹沒頂端,光束就會被液體阻擋, 接收器將無法接收或僅接收到微弱的光線,此時開關點切換會被觸發。

OLS-5200型光電傳感器專為海上應用場合而設計,因此該產品極為抗震,耐沖擊。

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